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中国制造业转型正当下你准备好了么

2019-08-15 20:14:43来源:励志吧0次阅读

  凛冽的寒风刮过中国制造业的上空,所到之处,皆是北方,如同上帝之鞭的铁蹄,所过之地,寸草不生,如今的行业环境,就像冰与火交汇而成的炼狱,只留下一个个制造业企业在其中哀嚎。看看东南沿海那一排排破旧的厂房,断壁残垣似乎回忆着它过去的荣光,造成这一切的是中国人口红利的消失,中国的劳动力价格正在逐年变高,这些原本就利润稀薄的低端制造业企业再无法负荷变高的劳动力成本,遵循着追逐利润的本能,他们只能纷纷外迁,去寻觅下一个归宿。

  不仅低端制造业如此,在中高端领域也上演着一场惊心动魄的敦刻尔克大撤退,国外企业渐渐发现中国消费者越来越难以满足,他们的需求越来越复杂,他们展现自己的欲望越来越强烈,这使得他们对产品的要求越来越苛刻。同时国外企业面临的竞争压力也越来越大,大量的同类型产品忽如一夜春风来,千树万树梨花开。中国市场这块蛋糕越来越难以下咽,尽管他看起来依旧如此诱人,一不小心还有可能崩掉颗牙齿。因此许多国外资金纷纷选择回流母国,留给中国制造业的就是这样一个严寒的北国。

  中国的制造业如同一个胖子,被一个又一个的 激素 刺激的体态虚胖,大而不强。

  一是创新性不强,大多数制造业企业仍然在拼人力,拼消耗,即使引入外国的大品牌,也没有掌握生产的核心技术,这诚然有外国技术保护和商业壁垒的客观原因,但内部因素也不容忽视。我们对专利和知识产权的保护和外国相比依旧有一定的差距,大多数企业都缺乏进行技术创新和研发的热情和实力,外国的技术创新的主体是企业和工厂,新技术的诞生能很快的进入应用阶段,实用性也更强,而我国的技术创新却大多来源于大学或研究所,这更偏向于理论和学术的研究,在技术应用层面依然有所缺失。

  二是核心技术薄弱、共性技术缺位,我国对专业技术人员的培养存在很大的缺口,大多数技术工种依然靠传统的师傅带徒弟以及经验的积累,缺乏系统的学习和思考。使得制造业企业的高级技术工人的用工缺口很大,然而德国等传统制造强国的经验却告诉我们他们才是技术发展的主力。

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2012年烟台旅游D轮企业
2018年成都旅游B轮企业
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