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上求职如何提高命中率

2019-11-12 13:36:17来源:励志吧0次阅读

上求职如何提高命中率

相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会,上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息,还能随时随地进行管理,其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。 然而,由于上求职而上当受骗的络绎不绝,又使人不由得心存担忧。上求职,我该怎样擦亮眼睛?又如何提高上求职的命中率? 第一关:搜集络招聘信息 1.招聘站:专业的招聘站常常不乏知名企业的招聘信息,另外还会根据情况举办不同类型的上招聘会。同时,一些专业的招聘站同时会提供职位的职责与任职资格的参考,如中华英才的英才招聘宝就提供了IT制造、互联、软件开发、商业银行、基金、人寿保险、房地产七大行业,共计七百多个职位的职位职责与任职资格。 2.校园BBS:目前大部分高校的BBS都设有招聘专区。相对于其他站信息而言,校园站BBS上的信息相对更加真实,可信度较高,而且更新较快。不过它只针对在校学生,对于社会人群来说,可望不可及。 3.企业站:一般来说,知名企业站的招聘专区中,会常年公布一些岗位需求信息,对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣,可以利用搜索引擎查询到你要的址。进入公司站后,找寻相应的人才招募区即可。 4.大型综合站或行业站:许多大型综合站和行业站也设有人才频道(招聘频道、求职频道),求职者在浏览这些站时不妨多留意里面的招聘信息。 ★特别提醒: 留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等,必要时还可登录该公司的主页了解更多相关信息。 由于上选聘硬件设施并不完善,大部分络求职平台没有配备音频、视频设备,无法实现学生和用人单位真正的上 面对面 ,一些别有用心的人在上张贴虚假、过期的招聘信息,或公布一些薪酬诱人的 招聘信息 来诱惑求职者。 因此,对于求职者来说,应尽量选择知名的人才站进行浏览、注册。而且正规的人才站会对个人简历的重要信息如联系方式、E-MAIL、家庭住址等作一定程度的保密处理,只有向站提供合法资质证明的招聘单位才能看到,而非正规的站就不一定是这样了。 第二关:简历下足功夫 招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的络上,招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此,络简历比传统招聘的简历更讲究,务求要能吸引眼球。 ★特别提醒: 首选向用人单位投档。如公司站的人力资源部中开辟出招聘专区,直接向其投档,比在求职站中投档的命中率高。:天道酬勤

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